把人带大

青少部

青少部

/ 把人带大 教会变强

部门简介:

CAC青少年牧养系统年龄主要分为两大部分,少年与青年。少年为12-18岁,青年则为18-35岁。现今的社会多元化,因此各教会面对不同的挑战,应对方法也不尽相同。而目前年会属下教会青年事工类型:有团契型,细胞小组型,青年崇拜,并混合型。虽然事工多样化,但在行政组织上,各堂会12-35岁年龄的事工无论是团契型,小组型或混合型等,都概括在教区及年会青年事工牧养系统下。青少部属下法定的团契包括了,少年团契 (MIF),少年军事工,大专事工,以及青年团契 (MYF)。因此,12-18岁附属少年团契(MIF) 及少年军事工,19-35岁附属青年团契 (MYF) 以及大专事工。

青少部属下的各大事工将在不同的定位进行建造生命的计划,以达致下一代一生跟随及服侍主!此发展思维是让少年人在少年时期建立好灵命和品格基础,以致他们在大专时期能够在健康灵命基础下为主梦想,最后在青年时期在社会中选择依靠主,活出荣耀呼召。

另外,青少部于2024年开始校园事工。

爱Love - Networker(关系性)

神是良善的:眺望信徒与神与人的关系。这环节主要是让基督徒浸泡在神的爱,然后学习成为成为一群不只是爱自己,同时敞开生命去爱和祝福人群,并把自己所能给予的祝福做到最好。因而衍生了Life Connection事工。

身份 Identity - Influencer (知识性)

每一位都是伟大的:教导信徒活出天上国民和地上国民的使命和命定。这环节主要是传递自我认识的核心思维,以致建基于正确的身份认知,回应命定和使命。因而衍生了Life community事工。

信心 Faith- Worshipper(灵性)

耶稣的救赎已经买赎了一切:指引信徒勇敢活出天国价值观。这环节主要是破除坚固营垒,建立和培育有信心的门徒。因而衍生了Life Conference 事工。

卓越 Excellence- Changemaker(实践性)

在神没有难成的事:培育信徒勇敢带动更新和突破。这环节主要成为一个勇敢为神去 “冒险” 的领袖,发挥合神心意的领导权威。因而衍生了Life channel事工。

青少部期待4LC在这四大DNA发展、 推动以培育下一代以基督为中心的生命为宗旨。

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