把人引进

赢人行动

赢人行动

/ 把人引进 教会变大

部门简介:

异象:信仰与宣教的传承

因此我们要装备下一代(主的门徒),赋予他们权柄,去扩展神国的事工。我们要动员众教会,尤其年轻一代,参与国内国外的宣教事工。

除了现有的国外宣教区,我们将逐渐把宣教重心转移回国内的宣教事工。

我们也盼望这宣教棒子能一代代传下去,以建立一个持续宣教的模式。

在不久的未来,我们期望看到我们的国内外宣教工场都能迈向自立自养自传。

宣教策略:

栽培青少年下一代

培育更多年轻一代,承传宣教使命。透过实际禾场体验和学习,激发15-30岁年轻人的宣教意识,装备他们参与宣教,并承接宣教棒子! 这是2021-2024,四年最主要的目标。这使命需要教会,家庭,和年会一起来配搭的!

海外现有宣教区

三个海外宣教工场,泰北,缅甸,印度在不同的发展阶段,教会共60所,信徒大约6200人,牧者同工共58位。

国内青少年校园事工

除了国外宣教事工,在未来宣教部也盼望能开展校园事工,尤其在我们卫理私立和国际学校中。我们急需要寻找对校园事工有负担的青少年工作者。

国内原住民事工

  • 2024年,CAC共有2教区(北部和南中),及19牧区参与原住民事工。
  • 希望原住民儿童之家:透过这儿童之家,帮助原住民孩童建立良好的信仰根基,让他们爱神,爱人,爱 自己。我们将尽其所能,让有潜能的原住民孩子接受教育,成为家庭,族群,国家的祝福

国内外劳和难民事工

在2022年,我们开始与北干那那圣道堂(ECF),福音自传会(CNEC)合作,在马来西亚南部成立了 “南部散聚事工”。

在2023年,与南中教区马口堂合作,主导缅甸难民学习中心。

我们的策略:

1

透过学习中心,提供基本教育

2

推动线上培训课程

3

跨文化宣教士分享

4

提倡线上数码宣教